La personnalité

1. Les personnalités

Il est important de se connaître soi-même avant de chercher à connaître les autres. Cette connaissance de soi permet de mieux orienter ses choix de vie et sa carrière professionnelle. Il existe beaucoup de tests de personnalité ou tests psychotechniques pour s'identifier.

En effet, tous autant que nous sommes, nous avons diverses façons d’analyser les informations et de prendre des décisions. Ces perceptions aussi variées soient-elles influent considérablement sur notre style de communication, nos besoins, nos qualités, notre façon de communiquer, notre leadership, et nos ambitions de vie. Ces différences peuvent tout de même être classées selon 16 types de personnalités distincts.

Un test de personnalité a fait la différence de par sa fiabilité, le Myers Briggs types Indicator Test connu sous le nom de MBTI Test.

Qu’est-ce que le test de personnalité MBTI ?

Lors de la seconde guerre mondiale, l’idée germe de réduire les conflits entre individus en les aidant à mieux se comprendre. Après plusieurs années de mise au point, notamment en testant auprès d’étudiants en médecine, elles ont abouti à la création du MBTI.

Souvent présenté comme le test le plus utilisé au monde, le Myers Briggs Type Indicator est un outil d’évaluation psychologique dont le résultat permet d’identifier votre type parmi les 16 types identifiés. Depuis, le test MBTI est devenu très populaire et est notamment utilisé par plus de 2 millions d’Américains chaque année.

Interpréter le résultat du test MBTI

Le résultat du test de personnalité MBTI prend la forme d’une suite de 4 lettres. Celles-ci correspondent à des traits de caractère type du candidat. Les lettres ont une signification particulière :

·       La première lettre est un I pour Introverti (Qui est renfermé, replié sur soi) ou un E pour extraverti

·       La deuxième lettre est un S pour Sensation ou un N pour intuition

·       La troisième lettre est un T pour réflexif (Thinking) ou un F pour sentimental (feeling)

·       La quatrième et dernière lettre est un J pour Jugement ou un P pour Perception

Il est alors facile de décoder la suite de 4 lettres. Par exemple, une personne obtenant le « score » INTJ est une personne introvertie qui suit son intuition mais sait prendre le temps de la réflexion. Elle se fie à sa perception plutôt qu’à son jugement.

En conséquence, 16 types de personnalités MBTI sont mis en évidence Ils sont classés en 4 catégories : ce sont les analystes, les diplomates, les sentinelles et les explorateurs.

Chaque catégorie type regroupe elle-même 4 profils. Créant ainsi les 16 personnalités déterminées par les résultats du questionnaire. voir  les 16 profils MBTI (chapitre suivant)

Le test est composé de de quatre étapes de 20 questions chacune 

1. E ou I concernent l’orientation de votre énergie. 
2. S ou N concernent le recueil d’information (c’est-à-dire le mode de perception).
3. T ou F concernent la prise de décision (qui découle du traitement des informations). 
4.  J ou P concernent le mode d’action (ou encore le style de vie).

(pâsser au chapitre suivant pour commencer la première étape du test)

2. Orientation de votre énergie

Vous êtes un I  comme une personnalité interovertie ou un E  extravertie  passer le test pour le savoir

3. Le recueil d’informations

Êtes vous pluôt N ou S c'est à dire Intuition ou Seansation pour le savoir passer au test

4. La prise de décision

Vous êtes plutôt un T ou un S  "Pensée" ou "Sentiment" pour le savoir prenez le temps et soyez spontanés pour répondre aux questions du test suivant :

5. Le mode d'action

Vous êtes un J  comme une personnalité de Jugement ou un P  de Perception  passer le test pour le savoir 

6. Les 16 personnalités

Chaque catégorie type regroupe elle-même 4 profils. Créant ainsi les 16 personnalités déterminées par les résultats du questionnaire. 

Chaque personne ayant réalisé le test des 16 personnalités atteste de son résultat par cet acronyme de 4 lettres voire tableau suivant :

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